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    一年来,晓南矿党委聚焦主责主业,以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,以“创先争优”活动为载体,全面加强党的基层组织建设,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,形成了融入中心抓党建,抓好党建促发展的良好局面,为矿井高质量发展提供了坚强保障。

    思想引领,党员素质得到新提升。这个矿党委从严思想政治教育,大力加强党员队伍建设,采取集中学习、巡回宣讲、组织科级党员干部参加公司党校轮训等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,用科学理论武装头脑。把握学习教育、研讨调研、检视剖析、整改落实四个环节,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。开展“大兴学习之风,助力矿山发展”学习活动,开展每日一题、“好书大家读”等活动,有效提升党员队伍整体素质。

    规范管理,支部建设实现新进展。该矿各级党组织认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,树立一切工作到支部的鲜明导向,全面加强基层党组织建设。以“基层党建制度落实年”活动为契机,完善党支部工作制度,规范党支部工作流程。强化党支部书记业务培训,召开党建工作述职培训会,举办政治理论和党建业务培训班,对专兼职党务工作者进行了培训。围绕党章党规、党的宗旨、党史国史等内容,强化党员思想教育,加强党代表进驻工作室、民主评议党员等工作。不断优化党员队伍结构,完善发展党员工作规划,组织入党积极分子参加公司举办的培训班,今年发展新党员9名。按照党章要求,认真做好基层党支部换届改选工作,举办了基层党支部换届培训班,全矿30个党支部按期完成换届改选工作。

    夯实基础,政治生活展现新气象。制定全面从严治党工作计划,完善党委议事规则和党建工作责任制,坚持依规治党、依纪监督。严肃党内政治生活,坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党日等党内生活基本制度,特别是把“三会一课”作为加强党员学习教育和日常管理的基本制度来抓,统一规范了党日和党课内容,做实做细“三会一课”,实现了党内组织生活制度化、规范化。

    活动助推,党建工作呈现新亮点。为充分发挥党员先进模范作用,开展了“四比四优”活动,完善了考核标准和实施细则,实行月考核,半年总评,全年命名表彰100名党员标兵。年初,重新完善“五好党支部”考核评比细则,实行季度检查,每半年分两个赛区,评选出13个先进党支部进行表彰。在“五为”先锋工程活动中,围绕“我为安全排隐患”,组织开展了党员安全承诺活动;围绕“我为生产抓关键”,组织开展了党员科技攻关活动;围绕“我为增效做贡献”,开展了节支降耗“五个一”活动;围绕“我为群众解忧难”,开展党员干部与困难职工结对子活动;围绕“我为党旗添光彩”,七一前夕,组织开展了“迎接建党99周年党员义务奉献”活动。

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