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辽宁通用公司胶管车间多种方式促员工素质提升

辽宁通用公司胶管车间抓好生产经营、设备检修保养的同时,拓展员工学习教育渠道,采取各种方式加强员工培训学习,促进员工素质提升。

  该车间把抓培训、提素质作为工作重点,全方位、多渠道开展培训活动。一是车间组织开展专题学习教育活动,通过学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,坚定理想信念,做合格党员。二是各班组结合工作实际,开展学习培训活动,缠绕人员学《缠绕包胶技能》,维护人员学《检修规程》,管理人员学《规章制度》,分头学习,集中抽考,考试成绩与绩效考核挂钩,提高学习效果。三是集中培训提素质,采取车间技术主管、销售负责人上讲台的方式,定期举办技术规程和营销等知识培训,不断丰富员工知识面。四是以会代训,通过班前会、车间大会等会议,学习党的知识和经营管理知识,充实管理人员知识内涵,丰富知识面。五是参观交流学习,带着学习任务,到本公司兄弟单位进行参观学习,广采博长,进一步提高员工素质和车间管理水平。