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晓南矿注射廉洁“疫苗”营造风清气正工作氛围

为深入贯彻落实《万博安卓手机客户端下载能源公司党风廉政建设约谈办法》和《晓南矿党风廉政建设约谈办法》文件精神,增强广大党员干部廉洁自律意识,晓南矿不断强化党风廉政建设,通过早提醒、早告诫、早预防,要求党员干部坚守纪律红线,确保清正廉洁过春节,营造晓南风清气正工作氛围。

强化廉洁教育 “思想关”

年初以来,晓南矿认真开展廉政约谈工作,党委书记、矿长对矿副总以上领导进行约谈,分管矿领导对分管单位或部门主要负责人进行约谈。通过工作及警示约谈,加强风险管控和压实安全生产领域责任,杜绝工作中形式主义和官僚主义等问题。下发通知,要求党员干部在春节期间坚决执行八项规定,廉洁自律。在当前疫情防控工作中,要以身作则,担当作为。督促提醒党员干部牢固树立底线思维,做到“自重、自省、自警、自励”,严防违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮。同时,要求全矿各单位每月召开专题会议,认真学习《百方治疗“末病”》,系统学习十八大以来,国资国企系统违纪违法案件,要求党员干部举一反三,严格执行省国资委党委“十不准”,狠刹不良风气,整治形式主义、官僚主义,筑牢拒腐防变的思想防线。

强化内部监管 “制度关”

晓南矿严格落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,以管好“关键人”、管住“关键事”为重点工作;围绕矿井安全生产、经营管理深入开展监督检查,及时整改存在的问题。充分利用微信公众号、电子屏、宣传栏等载体进行广泛宣传,确保廉洁学习内容进机关、进区队、进班组。同时,积极采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式,强化对党员领导干部日常工作的纪律监督。此外,还严格落实“一岗双责”制度,紧盯各基层单位奖金分配、奖金上墙等重点领域、关键岗位,全面排查可能存在的廉洁风险隐患。针对排查出的问题,第一最新版本万博app全站建立专项台账和责任清单,明确整改措施和整改时限,确保廉洁风险隐患发现一条、整改一条、销号一条,着力营造清廉、倡廉、崇廉、尚廉的浓厚氛围,为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。

强化执纪问责 “监督关”

晓南矿加强“两节”等重要最新版本万博app全站节点的廉政教育和督促检查,净化节日风气,严明纪律规矩,为矿井和谐稳定发展营造良好的政治生态。通过群众监督、支部自查、纪委抽查的方式,强化联合“两节”期间纪律监督,重点督查奖金分配、信访接待、投诉受理管理情况及领导干部值班带班制度落实情况,多渠道公开公司信访举报电话及矿设立的纪检监督信箱。对各类违规违纪和侵害职工群众利益等违反纪律的行为,严格依纪依规问责处理,持续释放执纪问责从严信号,结合在历次监督检查中发现的不足和短板,精准找出监督的重点问题,及早动手,抓早抓小,抓常抓长,做到教育引导到位、督促提醒到位、监督检查到位、执纪问责到位、整改落实到位,真正做到党员干部紧绷“廉洁弦”,风清气正过“两节”。