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发扬硬骨头精神 打造优秀五型班组

小康矿姜文柱班组担负着综采队日常安全生产工作,该班组在合并分改重组的情况下,克服了的班组人员年轻化,整体实力不足的困难,紧紧围绕安全生产这个中心,注重稳定发展,严格落实各级安全生产责任制,认真学习各项规章制度,在班组叫响安全第一,生产第二,人人都是安全员,人人都是安全管理者的主题思想。在班组建立科学规范有序的安全生产模式。为把本班组打造成“安全型”、“学习型”、“效益型”、“创新型”和“和谐型”班组,采取了一系列行之有效的新方法,将班组逐步带成了一支能打硬仗的职工队伍。

学习提升不马虎

班组全体员工积极参加各种技术培训,并且利用业余最新版本万博app全站进行自学,相互之间互相学习、互相帮助,新工人、青工能虚心求教,老师傅言传身教,新老结合共同促进,提升了班组整体的知识水平和技术业务素质,不断创新施工工艺和作业工序小改小革,在多次大型施工中,出色地完成上级交给的各项施工任务,在工作中能优质、快速的完成了各项工作任务。在民主活动中,班组经常开展批评与自我批评,找到当月存在的问题和安全隐患,积极出主意想办法,不断改正自身不足,长此以往不仅增强了班组人员自身素质也大大提高了整个班组的安全意识。

安全细节不放松

做为班长,姜文柱始终把自己的工作理念定格在“安全第一、生命至上”。他常说的一句话就是:“作为一名班长,是班组的第一责任人,必须时刻为职工的安全着想,对职工的安全负责。”他抓落实,理论联系实际,注重现场的实际操作考核,注重实效,不走形式,提高了全体职工的安全操作技能;他把现场的隐患排查作为工作的头等大事去抓,实行严格的隐患排查闭环管理,经常组织相关人员进行隐患排查处理,始终按照隐患就是事故的理念去管理,坚决把事故消灭在萌芽之中。一次在拉放车作业中,40KW绞车语音点铃与11.4KW绞车点铃点通语音不通,跟班电工认为可以拉车,姜文柱坚决不同意,必须更换,他说:“设备有隐患就不能带病运转,必须彻底处理好,出现问题后果不堪设想,我们干工作必须以安全为重,要对安全负责,不能有丝毫大意。”在他的影响下,全队干部职工主动做到了想安全、会安全、能安全,现场作业过程中,他更是认真落实执行各项安全规定和要求,全员的安全意识和安全素质不断提高。

在班长姜文柱的带领下,该班组职工之间亲如兄弟,互帮互助,形成了一个极聚凝聚力和战斗力的集体,并于2020年12月被集团公司授予最佳班组称号。他们是小康矿“硬骨头”精神的继承者,也是“硬骨头”精神的践行者,在公司和矿高质量发展之际,他们会更加勇毅奋进,谱写新的、更加华美的乐章。

 


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